ABI
El viceministro de Trabajo, Héctor Hinojosa, informó el martes que el
retroactivo del incremento salarial de 4% debe pagarse hasta el 31 de
mayo, tanto en el sector público como en el privado, de acuerdo con el
reglamento del Decreto Supremo 3888 del 1 de mayo de 2019.
«El pago del retroactivo es hasta el 31 de mayo, tienen todas las
empresas que cumplir con esta obligación, sino también en el sector
estatal», dijo en conferencia de prensa.
Hinojosa indicó que la base del incremento salarial es 4%, pero que
si las empresas tienen la posibilidad de dar más pueden hacerlo.
«La base es el cuatro por ciento sobre la que debe discutir la empresa privada», acotó.
Por su parte, el ministro de Trabajo, Milton Gómez, explicó que su
despacho emitió la resolución ministerial 425/19 para el sector privado,
que establece que la presentación de los convenios colectivos entre las
empresas y los trabajadores deberá realizarse hasta el 28 de junio, y
para el sector minero hasta el 31 de julio.
Señaló que no existe obligación para que los gerentes de las
empresas privadas reciban el aumento salarial y señaló que en el
Gobierno nacional no recibirán ese beneficio el presidente, el
vicepresidente y ministros.