COTE OLIVA/BOLINFO/TARIJA
(elPeriódico-julio 9 /2016) El representante del Ministerio de Trabajo en Tarija, Ramón Vilca, informó que los empleadores tenían de plazo hasta el 30 de junio de este año para presentar la planilla de sueldos donde certifiquen el incremento salarial retroactivo el mes de enero en cuanto al salario básico y también al mínimo nacional.
En este sentido, Vilca mencionó que a último momento del 30 de junio los empleadores fueron a presentar estas planillas y los diferentes convenios lo cual generó una saturación del sistema además de largas filas en largas en las jefaturas regionales y departamentales de trabajo. Por lo tanto el ministro ha dispuesto ampliar el plazo hasta el 15 de julio para la presentación de las planillas y convenios pertinentes.
A su vez aseveró que este plazo se otorgó con el motivo de evitar una serie de sanciones por incumplimiento a la ley nacional por lo que esperan que todos los empleadores presenten a tiempo los papeles caso contrario se implementarán multas que van desde los 1.000 bolivianos hasta los 10.000 bolivianos según el número de trabajadores.
“Ningún trabajador puede ganar menos de 1.805 bolivianos en esta gestión 2016 “, recalcó Vilca.
En este punto dijo que cada día se aproximan trabajadores para presentar denuncias en contra de los empleadores porque los mismos no les cancelan según el incremento nacional y les privan de muchos de los beneficios que la ley ampara para todo trabajador. (eP)